Ondernemerschap stopt niet bij de bedrijfspoort. Kansen zien en innovaties doorvoeren kan ook in de tijd van de baas. Een nieuw rapport laat zien dat NL hier zelfs een koploper is.
Goed nieuws uit de bedrijfsterreinen en kantoren van Nederland. Werknemers in Nederland zitten in de top als het gaat om ondernemerschap binnen het bedrijf, oftewel “Intrapreneurship”. Onderzoeksbureau EIM definieert dit als “het ontwikkelen van nieuwe businessactiviteiten voor je werkgever”. En dat zit sterk in de lift, aldus EIM. Het aandeel intrapreneurs zit met 5,6% in de top 5 van hoogontwikkelde economieën.
EIM zoekt er ook verklaringen voor. Een van de opgegeven redenen is te zoeken in de Nederlandse managementcultuur. Nederlandse werknemers zijn erg participatief. Ze hebben een duidelijke mening en doen graag mee. Goede ideeën komen daardoor sneller naar boven en de kans is ook groter dat mensen zich verantwoordelijk voelen om van het idee een succes te maken. Immers, innovatie is maar 5% inspiratie en 95% transpiratie!
Zo lijkt het dat er in velen van ons toch een ondernemer schuilt. Dat belooft wat voor de toekomst. Want met het nieuwe werken komt nog meer initiatief en verantwoordelijkheid bij de medewerker zelf te liggen. Laat de crypto entrepreneur maar uit zijn schuilplaats komen!